L’égalité entre les femmes et les hommes est un principe fondamental de la République française et des démocraties du monde contemporain. Il est garanti par la Constitution de 1958 qui proclame, dans son article 3 que : « La loi favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales ».

L’égalité des droits entre les femmes et les hommes est en effet le résultat de longs combats :  le droit de vote des femmes (1944) ; le droit d’exercer une profession sans l’autorisation du mari (1965) ; l’Interruption Volontaire de Grossesse (1975) ; la loi sur l’autorité parentale conjointe (1987) ; la loi sur la parité (2000) ; etc.

Pourtant, dans la vie professionnelle et quotidienne, de nombreuses inégalités entre les femmes et les hommes continuent d’exister (ex : les inégalités de salaires ou les emplois à temps partiel occupés par les femmes). L’action de l’École, des associations et de l’État est nécessaire pour les corriger. En ce sens, la Déclaration des Droits de Femme et de la Citoyenne en 1791 ou plus récemment l’Objectif 5 du Développement Durable (ODD) rappellent l’importance de l’égalité entre les sexes.